Search results for "Työn ja perheen yhteensovittaminen"

Suhtautuminen joustavan työaikamallin käyttöönottoon : tapaustutkimus hammaslääkäriasemalta

2009

Tämän tutkielman tarkoitus oli tutkia joustavan työaikamallin käyttöönottoa yksityisellä hammaslääkäriasemalla. Tutkimusongelmana oli selvittää, mitä mieltä työntekijät olivat joustavasta työaikamallista ja miten suhtautumista joustavaan työaikamalliin perusteltiin. Lisäksi tutkittiin, mitä haasteita joustavan työaikamallin käyttöönottoon liittyi ja mitä mieltä lapsettomat hoitajat olivat hammaslääkäreiden perhelähtöisistä työaikajoustoista. Teoreettisena taustana oli tutkimuksia työaikajoustoista sekä hoitoalaan sopiva professiotutkimus. Organisaatiokulttuurin käsitettä hyödynnettiin tutkittaessa joustavaan työaikamalliin siirtymistä. Tämän kvalitatiivisen tapaustutkimuksen aineiston kolme…

Työntekijä, puoliso ja isä 24/7 : epätyypillistä työaikaa tekevien isien moniroolisuus

2017

TIIVISTELMÄ Hirvonen, Salla. 2017. Työntekijä, puoliso ja isä 24/7: Epätyypillistä työaikaa tekevien isien moniroolisuus. Kasvatustieteen pro gradu -tutkielma. Jyväskylän yliopisto. Kasvatustieteiden laitos. 95 sivua. Tässä pro gradu -työssä tutkittiin epätyypillistä työaikaa tekevien isien työn ja perheen yhteensovittamista moniroolisuuden näkökulmasta. Tutkielman tarkoituksena oli selvittää, millaisiin (työntekijän, puolison, isän) identiteettikategorioihin miehet kiinnittyvät kertoessaan epätyypillisen työajan merkityksestä työn ja perheen yhteensovittamiselle. Lisäksi oltiin kiinnostuneita siitä, onko miesten välillä löydettävissä eroja kategorioihin kiinnittymisissä sekä miten miehet a…

Työn ja perheen yhteensovittamisesta yhteensopivuuteen? Tutkimus työn ja perheen myönteisestä vuorovaikutuksesta

2010

"Ei me olla kukaan pelkästään töissä olemassa" : diskurssianalyysi johtajanaisten työn ja perheen yhteensovittamisesta

2017

Tämän tutkimuksen tarkoituksena on luoda teoreettinen viitekehys työn ja perheen yhteensovittamiselle organisaatiossa sekä selvittää viitekehystä väljänä tulkintaresurssina käyttäen johtajanaisten puhetta työ-perhesuhteesta. Tutkimuksen empiirinen aineisto tuotettiin haastattelemalla 16:ta suomalaista perheellistä johtajanaista puolistrukturoiduilla haastatteluilla. Aineisto analysoitiin kuvailevan diskurssianalyysin keinoin aineistolähtöisesti. Tutkimuksessa on kaksi teoriaa, jotka ohjasivat aineiston analyysiä: käsitteelliseen viitekehykseen pohjautuva teoria, eli aiempi työ-perhesuhdetta koskeva tutkimus, sekä diskurssianalyyttinen tulkintateoreettinen viitekehys. Tutkimuksen tuloksena r…

Työn ja perheen yhteensovittamisen alkujuurilla : työn ja perheen yhteensovittamisongelman synty suomalaisessa yhteiskunnassa

2009

Työn ja perheen yhteensovittaminen ja siihen liittyvät ongelmat ovat monille ihmisille arkipäivää. Hyvin usein perhe jää toiseksi työn ja perheen välisessä taistelussa. Tämän työn tarkoitus on selvittää, mitkä suomalaisessa yhteiskunnassa tapahtuneet muutokset ovat aiheuttaneet sen, että nykyään työn ja perheen yhteensovittaminen ja sen aiheuttamat ongelmat ovat yleisiä. Tutkimus keskittyy erityisesti yhteiskunnan muutokseen maatalousyhteiskunnasta teollisen yhteiskunnan ja palveluyhteiskunnan kautta informaatioyhteiskuntaan, hyvinvointivaltion syntymiseen sekä työssä ja perheessä kyseisinä ajanjaksoina tapahtuneisiin muutoksiin. Tutkimuksen aineiston muodostavat aiemmin aiheesta tehdyt tut…

Miesjohtajan työn ja perheen suhde

2011

Tämä tutkimus käsittelee miesjohtajien työn ja perheen suhdetta. Työn ja perheen suhdetta ei ole aiemmin tutkittu paljon johtajien näkökulmasta ja erityisen vähän sitä on tutkittu miesjohtajien näkökulmasta. Tutkimus on kuvaileva teema-analyysi. Tutkimuksen empiirinen aineisto koostuu 29 miesjohtajan haastatteluista, jotka Suvi Heikkinen (ent. Välimäki) on koonnut väitöskirjaansa varten. Haastattelut on tehty kevään ja kesän 2009 aikana. Ne ovat uratarinoita, joissa on käsitelty haastateltujen työtä, perhettä ja niiden suhdetta. Aineiston analysoinnissa on sovellettu narratiivista analyysitapaa. Tutkittavaa aihetta on tarkasteltu johtamistyön luonnetta ja työn ja perheen yhteensovittamista …

"Kyllähän mun pitää niille soittaa, kun mä olen iltavuorossa, että nyt syökää ruokaa" : vanhemmuus, arki ja hyvinvointi vuorotyötä tekevien yksinhuol…

2014

Tänä päivänä yhä useampaa suomalaista lapsiperhettä koskettavat vanhempien epäsäännölliset työajat 24 tuntia vuorokaudessa auki olevan yhteiskunnan vuoksi. Erityisiä haasteita epäsäännölliset työajat ja arjen rytmit aiheuttavat perheille, joissa on vain yksi vanhempi huolehtimassa arjesta ja lapsista. Tämän tutkimuksen tarkoituksena on kuvailla yksinhuoltajaäitien kokemuksia ja tunteita vanhemmuudesta eron jälkeen. Tutkimuksen avulla halutaan selvittää, millaista on vuorotyön ja perheen yhteensovittaminen yksinhuoltajavanhemman näkökulmasta. Tutkimuksen mielenkiinnon kohteena ovat lisäksi yksinhuoltajavanhemman kokemukset omasta hyvinvoinnista ja jaksamisesta epäsäännöllisessä arjessa sekä …